ZST


Перейти к содержанию

Управление кадрами

Кадровая политика

Кадровая политика ПАО «Супер» представляет собой стратегическую линию предприятия по достижению высокого уровня эффективности работы сотрудников, профессионализма и слаженной работы всей команды в целом.

Мы понимаем, что достичь серьезного уровня эффективности производства, можно лишь при условии наличия профессионалов на предприятии и их ответственного отношения к выполнению своих обязанностей.
Для достижения высокого профессионализма каждого сотрудника были организованы следующие мероприятия:

Оценка персонала
В 2008 году на ПАО "Супер" был внедрен проект "Оценка персонала" - инструмент управления, при котором происходит систематическая оценка действий сотрудника по отношению к определенным ранее критериям с целью улучшения уровня исполнения. Оценка персонала проводится для всех категорий работников.

Знание-сила
В 2008г. на ПАО «Супер» стартовал обучающий проект «Знание-сила». Обучение проводили руководители и ведущие специалисты предприятия. Проект позволяет оценивать и повышать уровень подготовки мастеров и рабочих основного производства.

Школа мастеров
В марте 2009г. мастера ПАО «Супер» проходили обучение в Школе мастеров на ПАО «ЗТР». Школа мастеров – это один из первых уровней подготовки мастеров. Обучение в этой Школе имеет цель дать основные наиболее необходимые знания по управлению производством, расширить представление слушателей о специфике разных функциональных подразделений.

Основной акцент Школа мастеров делает на изучение технологии и организации трансформаторного производства, дает базовые необходимые знания стратегии развития предприятия, организации труда, системы качества, трудового законодательства об охране труда, основы управления персоналом. Обучение в Школе мастеров проводили Директора по функциям и ведущие специалисты ПАО «ЗТР». По окончании обучения, слушатели, успешно окончившие курс обучения в Школе мастеров, а это молодые специалисты предприятия, получили сертификат.

Тренинги
Руководители и специалисты ПАО «Супер» участвуют в различных тренингах и семинарах, направленных на повышение их профессионального уровня и создание благоприятной обстановки в коллективе.

Мы поддерживаем стремление каждого сотрудника к повышению своего профессионализма, саморазвитию.


| О нас | Кадровая политика | Производство | Продукция | Партнеры | Контакты | Карта сайта


Под-меню:


Назад к содержанию | Назад к главному меню